Dr. Phillip M. Kuhn ist Partner am Standort Heidelberg und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Mandanten profitieren von seiner weitreichenden Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Er berät Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen – von tarifrechtlichen Fragestellungen über Due Diligence bis zur strategischen Restrukturierung.
Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe arbeitsrechtliche Herausforderungen, einschließlich der Begleitung bei Umstrukturierungen und Verhandlungen mit Betriebsräten. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Kenntnisse im Vergütungsrecht und begleitet Mandanten umfassend bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Compliance-Anforderungen. Für seine langjährige Expertise wurde Phillip Kuhn mehrfach im Bereich Arbeitsrecht empfohlen.
Schwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Due Diligence
- Restrukturierung
- Kollektives Arbeitsrecht (Tarifvertragsrecht, Betriebsvereinbarungen)
- Individuelles Arbeitsrecht
Sektoren
Auszeichnungen
- JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien
Empfohlen für „Arbeitsrecht“ (2021–2023)
- Bei GSK Stockmann seit 2009
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Zulassung als Rechtsanwalt (1995)
- Studium an der Universität Heidelberg
Sprachen: Deutsch, Englisch
- Kuhn, P., Insam, A. und Tacou, T. (2022). „90 Tage IVV 4.0“. totalrewards.de/comp-ben, 26. Januar 2022.
- Kuhn, P., Hörtz, M. und Christ, B. (2021). Nachhaltigkeit als Bestandteil der Unternehmens- und Vergütungskultur. COMP & BEN Magazin, 24. September 2021.
- Kaiser, M. und Kuhn, P. M. (2017). Mitbestimmungsrechte im Rahmen der neuen Institutsvergütungsverordnung. Banken-Times SPEZIAL Personal, Finanz Colloquium Heidelberg, Dezember 2017.
- Kuhn, P. M. (2016). Institutsvergütungsverordnungen 2017: Bedeutung für die (Personal-)Praxis. Banken-Times SPEZIAL Personal, Finanz Colloquium Heidelberg, Dezember 2016 / Januar 2017, S. 32.
- Kuhn, P. und Thaler, N. (Hrsg.). (2016). BankPersonaler-Handbuch. Finanz Colloquium Heidelberg.
- Bei GSK Stockmann seit 2009
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Zulassung als Rechtsanwalt (1995)
- Studium an der Universität Heidelberg
Sprachen: Deutsch, Englisch
- Kuhn, P., Insam, A. und Tacou, T. (2022). „90 Tage IVV 4.0“. totalrewards.de/comp-ben, 26. Januar 2022.
- Kuhn, P., Hörtz, M. und Christ, B. (2021). Nachhaltigkeit als Bestandteil der Unternehmens- und Vergütungskultur. COMP & BEN Magazin, 24. September 2021.
- Kaiser, M. und Kuhn, P. M. (2017). Mitbestimmungsrechte im Rahmen der neuen Institutsvergütungsverordnung. Banken-Times SPEZIAL Personal, Finanz Colloquium Heidelberg, Dezember 2017.
- Kuhn, P. M. (2016). Institutsvergütungsverordnungen 2017: Bedeutung für die (Personal-)Praxis. Banken-Times SPEZIAL Personal, Finanz Colloquium Heidelberg, Dezember 2016 / Januar 2017, S. 32.
- Kuhn, P. und Thaler, N. (Hrsg.). (2016). BankPersonaler-Handbuch. Finanz Colloquium Heidelberg.
Dr. Philipp M. Kuhn
Rechtsanwalt, Partner*