GSK Stockmann geh\u00f6rt nach dem j\u00fcngst ver\u00f6ffentlichten azur-100 Ranking zu den TOP 30-Arbeitergebern 2019 f\u00fcr Juristen und konnte seine Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber von Platz 50 auf Platz 22 steigern.<\/p>\n\n\n\n
Besonders hervorgehoben wurde von der azur100-Redaktion das \u201epositive Kanzleiklima, der Zusammenhalt und die sehr gute Atmosph\u00e4re unter den Associates\u201c bei GSK Stockmann. Au\u00dferdem wurde das gro\u00dfe Ma\u00df an Eigenst\u00e4ndigkeit bei der Mandatsarbeit gelobt. \u00dcberdurchschnittliche Noten gab es f\u00fcr die neue Karriere-Level-Systematik der Associates, den intensivierten Feedbackprozess sowie das neue Praktikantenprogramm.<\/p>\n\n\n\n
\u201eIch freue mich sehr dar\u00fcber, dass wir uns im Arbeitgeber-Ranking so stark verbessern konnten. Das ist ein Beleg daf\u00fcr, dass wir als Mitmachkanzlei mit unseren zahlreichen Aktivit\u00e4ten beim juristischen Nachwuchs gut ankommen\u201c<\/em>, sagte Dr. Oliver Gl\u00fcck, Co-Managing Partner bei GSK Stockmann.<\/p>\n\n\n\n \u201eDie jungen Anw\u00e4lte sch\u00e4tzen besonders das gute Kanzleiklima und die interessante und selbst\u00e4ndige Arbeit nah am Mandanten, in die sie fr\u00fch eingebunden werden. Unsere Associates beteiligen sich bei der Nachwuchsf\u00f6rderung und haben ma\u00dfgeblich an der Idee, Entwicklung und Begleitung des Praktikantenprogramms GSK-insight und der standort\u00fcbergreifenden Vortragsreihe Early Nerds mitgewirkt. Die gute Wertung als TOP-30 Arbeitgeber ist eine gro\u00dfe Anerkennung f\u00fcr die Kanzlei und best\u00e4rkt uns darin, den Weg einer modernen und kollaborativen Personalarbeit weiter zu gehen.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n \u201eAzur100, Top Arbeitgeber\u201c ver\u00f6ffentlicht jedes Jahr eine Liste mit den Top 100 Arbeitgebern f\u00fcr Juristen. Hierzu werden von der azur-Redaktion sowohl Bewerber als auch Associates befragt, ebenso flie\u00dfen Daten und Kennzahlen der Kanzleien in die Bewertung ein.<\/p>\n\n\n\n Mehr Infos zum Azur-Ranking<\/a>.<\/p>\n\n\n\n