Nicht ohne die Mitarbeiter – VSOP, Retention Bonus und MIP beim Exit

Mitarbeiterbeteiligungen sind auch wegen des erst sehr kürzlich verabschiedeten Zukunftsfinanzierungsgesetzes erneut Gegenstand intensiver Diskussion. Jenseits der wichtigen Themen Dry Income oder Besteuerungsaufschub stellt sich bei jedem Exit die Frage, wie in der Transaktionspraxis mit zumeist Virtual Stock Options-Programmen (VSOP) umgegangen werden soll. Unser Anwalt Dr. Thomas Derlin geht im Venture Capital Magazin auf die Herausforderungen während der Verhandlungen ein und erklärt, worauf geachtet werden soll.

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