Seit dem EU-Austritt Großbritanniens im Jahr 2021 sind die Anforderungen an Einwanderer deutlich gestiegen. Neben Visum, Arbeitserlaubnis und einer genügenden Qualifikation wird meistens auch ein Sponsor, in der Regel der britische Arbeitsgeber, benötigt.
Dennoch wagen immer noch viele Arbeitnehmer den Sprung auf die Insel. So auch unser Anwalt und Partner Andreas Dimmling. In einem Interview mit dem Handelsblatt erzählt er von seinen Erfahrungen und den Anfängen des Londoner Büros von GSK Stockmann, welches erst im vergangenen Jahr eröffnet wurde.
